1С:Зарплата и Управление Персоналом
-
Название модуля Часы в подарок Цена, руб. 1С:ЗУП 8. Базовая версия Внимание!!! Скидка предоставляется в рамках текущей АКЦИИ!
ВНИМАНИЕ!!! Базовые версии несут в себе ряд ограниченийВНИМАНИЕОграничения базовой версии "1С:Бухгалтерии 8.0"
- Одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь. Расширение количества пользователей возможно только при переходе на ПРОФ версию.
- В одной информационной базе можно вести учет только по одной организации.
- Не поддерживается изменение конфигурации, можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления.
- Не поддерживается работа в варианте клиент-сервер.
- Не поддерживается работа распределенных информационных баз.
- В поставку входит 3 пин кода, после их использования необходимо решение приобретать за ново.
- Лицензии на базовые версии 1С – только программные.
7400 3700 руб.*
экономия - 3700 руб.1С:ЗУП 8 ПРОФ 4 22 600 руб. 1С:ЗУП 8 КОРП 7 109 000 руб. Возможно вас заинтересует:
Название модуля Часы в подарок Цена, руб. 1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ 3 13 000 руб. 1С:Комплексная Автоматизация 8 5 61 700 руб. 1С:Комплект прикладных решений на 5 пользователей 5 50 400 руб. Договор 1С:ИТС 29 664 19 776 руб.*
экономия - 9 888 руб.Абонентское обслуживание Скидка до 45%* * Узнавайте подробности у менеджеров компании. -
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций. Она успешно применяется в кадровых службах и бухгалтериях, а также в других подразделениях, в задачу которых входит организация эффективной работы персонала.
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства, реальная практика работы предприятий и мировые тенденции развития методов мотивации и управления персоналом.
Прикладное решение "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" автоматизирует решение следующих задач:
- расчет заработной платы;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- учет кадров и анализа кадрового состава;
- автоматизация кадрового делопроизводства;
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение бизнеса кадрами;
- управление компетенциями, обучением, аттестациями работников.
Предметная область, автоматизируемая прикладным решением "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8", поясняется следующей схемой.
Программа позволяет вести учет в единой информационной базе от имени нескольких организаций — юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, которые с точки зрения организации бизнеса составляют единое предприятие.
В программе параллельно ведутся два вида учета: управленческий и регламентированный. Управленческий учет ведется по предприятию в целом, а регламентированный учет ведется отдельно для каждой организации.
Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" будет полезна всем без исключения работникам предприятия.
- Руководство будет иметь полный контроль за происходящим, задавать структуру предприятия и составляющих его организаций, анализировать кадровый состав, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации. Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
- Кадровая служба получит ценный инструмент автоматизации рутинных задач, в том числе анкетирования и подготовки отчетов о работниках с различными условиями отбора и сортировки.
- Работники предприятия будут уверены в том, что в любой момент смогут быстро получить необходимые им справки, сведения о своем отпуске, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде и т.д.
- Представление регламентированной отчетности в государственные органы станет гораздо менее трудоемким процессом. Особенно это касается сведений для персонифицированного учета Пенсионного фонда (СЗВ-4, АДВ-11) и отчетности по налогу на доходы физических лиц (2-НДФЛ).
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" создана на технологической платформе нового поколения "1С:Предприятие 8", которая обеспечивает высокую гибкость, настраиваемость, масштабируемость, производительность и эргономичность прикладных решений. В комплект поставки программного продукта входит типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом".
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» выпускается в следующих версиях:
- 1С:ЗУП 8. Базовая версия
- 1С:ЗУП 8. ПРОФ
- 1С:ЗУП 8. КОРП
Зарплата и Кадры 7
ЗУП 8
БазоваяЗУП 8
ПрофЗУП 8
КОРПГотовое решение для ведения кадрового учета и учета заработной платы
+
+
+
+
Регламентированный учет начислений и удержаний
+
+
+
+
Управленческий учет заработной платы. Учет стимулирующих надбавок и бонусов
+
+
+
Управление персоналом: аттестации, обучение, занятость (включая планирование отпусков), набор кадров, менеджер контактов и пр. +
+
+
Учет по нескольким организациям в отдельных информационных базах
+
+
+
+
Учет по нескольким организациям в единой базе
+
+
Возможность доработки прикладного решения
+
+
+
Работа территориально распределенных информационных баз
+
+
Количество переустановок программы неогранич. 3
неогранич. неогранич. Набор персонала с поиском кандидатов в интернете +
Грейды к KPI +
Социальные льготы и компенсации +
Адаптация, обучение и развитие персонала +
Кадровый резерв и управление талантами +
Учет расходов по направлениям и проектам +
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи +
Удленный доступ для руководителей и сотрудников +
С целью ведения бухгалтерского учета обеспечена совместная работа программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" с программой "1С:Бухгалтерия 8".
"1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" содержит усовершенствованный механизм учета использования рабочего времени с поддержкой:
- индивидуальных графиков работы, включая "скользящие", а также сводных индивидуальных графиков;
- ввода подробных и/или сводных табелей учета рабочего времени как первичных документов, данные которых используются далее при начислении зарплаты;
- оплаты почасовых невыходов, например, внутрисменных простоев специализированными документами.
При формировании табеля учета отработанного времени по форме Т-13 в условиях отсутствия данных о расчетах заработной платы используются данные об отсутствии работников, зарегистрированные в кадровом учете.
Реализованы не только инструменты учета кадров, но и инструментарий управления персоналом: аттестациями, обучением, занятостью, включая планирование отпусков, набор кадров, включая менеджер контактов, и другие возможности.
Реализована мощная подсистема кадровой аналитической отчетности, включающая отчеты по произвольным спискам работников, движению работников и наглядные диаграммы отпусков, полноценный воинский учет с формированием необходимой отчетности. Реализованы все унифицированные формы по учету труда, включая формы Т-7, Т-10, Т-10а, Т-54.
Современный эргономичный интерфейс прикладного решения "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" делает доступными сервисные возможности "1С:Предприятия 8":
- универсальные средства работы с печатными формами документов с возможностью отправки документа по электронной почте;
- универсальная групповая обработка справочников и документов;
- подключение внешних обработок и ограничение доступа к их использованию;
- подключение дополнительных печатных форм в документах;
- подключение дополнительных обработчиков заполнения табличных частей документов;
- установка даты запрета изменения данных;
- средства администрирования пользователей в режиме "1С:Предприятие";
- средства разделения доступа к данным по рабочим местам (ролям) пользователей.
-
Раздел демо дни в разработке
-
Раздел Курсы в разработке
При покупке 1С в рамках подарочных часов у нас БЕСПЛАТНО:
- Наши специалисты проведут демонстрацию интересующей программы прямо у Вас в офисе. Вы увидите систему в действии, наглядно оцените ее преимущества и примите верное решение.
- Став нашими клиентами Вы просто принимаете решение о приобретении 1С. Бесплатную доставку в удобное для Вас время осуществят наши специалисты.Условия бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.
- Наши клиенты получают надежную информационно-технологическую поддержку на 3 месяца. Установку и настройку программного продукта наши специалисты произведут в рамках подарочных часов, указанных в стоимости продукта. Условия и количество часов бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.
- Стать профессиональным пользователем 1С несложно. Специалисты "Алгоритмы учета" помогут разобраться в тонкостях работы системы и настроят ее под ваши нужды в рамках подарочных часов, указанных в стоимости продукта. Условия и количество часов бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.
- Для Вашей комфортной работы с новой программой мы предоставляем дополнительный сервис-бесплатные часы программиста. Вам установят программный продукт, настроят интерфейс, права доступа, проведут вводное обучение в рамках подарочных часов, указанных в стоимости продукта. Условия и количество часов бесплатной установки Вы можете уточнить у менеджера.
- Вам не нужно заботиться об актуальности информационной базы. Об этом своевременно позаботятся специалисты "Алгоритмы учета" при заключении договора ИТС. После установки ИТС на протяжении 3 месяцев предоставляется в подарок. Условия бесплатной ИТС- поддержки Вы можете уточнить у менеджера.
- Работайте в удовольствие. Сложные технические вопросы по настройке и сопровождению программ 1С оперативно и профессионально решат специалисты "Алгоритмы учета" при наличии договора ИТС. Условия бесплатной ИТС- поддержки Вы можете уточнить у менеджера.
Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7
У вас возникли вопросы? Задайте их нам!
Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.